Nos encargamos en realizar la consecución de personal calificado, competitivo y efectivo, a partir de diferentes estrategias de atracción de talento humano.

• Selección de Personal: Nos encargamos en realizar la consecución de personal calificado, competitivo y efectivo, a partir de diferentes estrategias de atracción de talento humano.

Comprende: Búsqueda, reclutamiento de personal, evaluación mediante entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas, referencias laborales, informe.

• Evaluación de Personal: Evaluación de candidatos por medio de entrevistas por competencias. Candidatos que usted como cliente ya tiene preseleccionados.

Comprende: Entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas, referencias laborales, informe.

• Evaluación de Personal Interno a la compañía: Recomendamos nos tenga como evaluador externo, con el fin de propiciar un trato imparcial y objetivo, para ascensos o movimientos de empleados en su organización.

Comprende: Entrevista por competencias, pruebas psicotécnicas, informe.